Tribunale di Novara - Sentenza n. 110/2022 del 12/05/2022 (Dott. Annalisa Boido)

…e dell' A.XXXXX integrino o meno il reato di appropriazione indebita. A sostenere il licenziamento per giusta causa, infatti, è sufficiente, in quanto condotta di per sé idonea a travolgere il vincolo…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 231/2022 del 13/04/2022 (Dott. Luigi Perina)

…nto: accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro ed impugnazione di licenziamento per giusta causa Causa trattata all' udienza del 16 febbraio 2022 Conclusioni per il reclamante: " in…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 1522/2021 del 29/03/2021 (Dott. Andrea De Magistris)

…a con criteri diversi rispetto a quelli elaborati dalla giurisprudenza in materia di licenziamento per giusta causa del lavoratore subordinato. Infatti "Il principio dell' immediatezza della contestaz…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 65/2019 del 19/03/2019 (Dott. Eugenio Cetro)

…la massima sanzione espulsiva - posto che la Suprema Corte è unanime nel ritenere il licenziamento per giusta causa "ontologicamente disciplinare" (sul punto cfr. per tutte Cass.n.14326/2012) - nel ra…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 526/2018 del 12/06/2018 (Dott. Stefano Brusati)

…997, n. 7884 "Premesso che ì fatti addebitati al lavoratore e posti a fondamento del licenziamento per giusta causa possono inerire anche alla sua vita privata, purché' idonei ad incidere sulla possib…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 240/2018 del 12/06/2018 (Dott. Eugenio Cetro)

…la massima sanzione espulsiva - posto che la suprema Corte è unanime nel ritenere il licenziamento per giusta causa "ontologicamente disciplinare" (sul punto cfr. per tutte Cass.n.14326/2012) - nel ra…...